LAVORO & PREVIDENZA 1 marzo 2024
Più tempo per le comunicazioni relative alle prestazioni dei direttori di gara
Tra le novità in materia di lavoro e di sport introdotte dalla L. 18/2024, di conversione del DL 215/2023, si segnalano disposizioni in tema di contratti a termine, rifinanziamento del “bonus psicologo”, comunicazioni obbligatorie per direttori di ...
LAVORO & PREVIDENZA 29 febbraio 2024
Quota 103 con assegno pensionistico limitato
La legge di bilancio 2024 (art. 1 comma 139 della L. 213/2023) ha prorogato anche per quest’anno, con alcune modifiche, il possibile accesso al trattamento di pensione anticipata flessibile “Quota 103” di cui all’art. 14.1 del DL 4/2019. Si ricorda ...
LAVORO & PREVIDENZA 28 febbraio 2024
Scadenza in vista per le domande dei lavoratori precoci
Il prossimo 1° marzo scade il termine entro il quale i lavoratori c.d. “precoci” possono richiedere, ai sensi dell’art. 1 commi 199 e 200 della L. 232/2016, il riconoscimento del requisito contributivo ridotto, pari a 41 anni, per poter accedere alla...
LAVORO & PREVIDENZA 24 febbraio 2024
Domanda di riconoscimento dei lavori faticosi e pesanti fino al 1° maggio
Con il messaggio n. 812/2024 di ieri, l’INPS è intervenuto in merito alla presentazione delle domande di riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti ex DLgs. 67/2011, fornendo le indicazioni per i lavoratori che ...
LAVORO & PREVIDENZA 23 febbraio 2024
Pronte le nuove mansioni per il lavoro sportivo
Il Dipartimento per lo sport presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri ha pubblicato sul proprio sito istituzionale l’elenco contenente le mansioni, ulteriori rispetto a quelle già indicate nell’art. 25 comma 1 del DLgs. 36/2021, che, sulla ...
LAVORO & PREVIDENZA 21 febbraio 2024
APE sociale cumulabile col lavoro autonomo occasionale fino a 5.000 euro
Con la circolare n. 35, pubblicata ieri, l’INPS è intervenuto in materia di APE sociale illustrando le modifiche apportate alla relativa disciplina dalla L. 213/2023 (legge di bilancio 2024) e fornendo con l’occasione le prime istruzioni operative...
IL CASO DEL GIORNO 13 febbraio 2024
Niente obbligo di motivazione per il licenziamento del dipendente pensionabile
Il datore di lavoro può recedere dal contratto senza obbligo di motivazione, rispettando il termine di preavviso (eccetto nei casi di giusta causa), al ricorrere di specifiche ipotesi collegate a diverse condizioni e tipologie di rapporti di lavoro...
LAVORO & PREVIDENZA 13 febbraio 2024
CIG semplificata per l’indotto di grandi aziende in crisi
Tra le disposizioni introdotte dal DL 9/2024 a tutela dell’indotto di grandi imprese in stato di insolvenza ammesse alla procedura di amministrazione straordinaria, si segnala anche la previsione di trattamenti di integrazione salariale per ...
LAVORO & PREVIDENZA 8 febbraio 2024
Contribuzione artigiani e commercianti con sensibile aumento dei valori reddituali
Con la circolare n. 33 pubblicata ieri, l’INPS ha fornito le istruzioni per il calcolo e il versamento dei contributi dovuti per quest’anno dagli iscritti alle Gestioni speciali artigiani ed commercianti, indicando con l’occasione le aliquote e gli ...
LAVORO & PREVIDENZA 5 febbraio 2024
Gestione separata con contributo annuo in aumento
Con la recente circolare n. 24/2024, l’INPS ha comunicato le misure delle aliquote e i valori reddituali da utilizzare per il calcolo dei contributi dovuti per quest’anno da tutti i soggetti iscritti alla Gestione separata ex art. 2 comma 26 della L...