LAVORO & PREVIDENZA 19 marzo 2020
Contagio da COVID-19 sul lavoro tutelato come infortunio per tutti
Oltre al massivo intervento in materia di ammortizzatori sociali (si veda “CIGO più semplice e senza contributo addizionale” del 16 marzo 2020) e la tutela dei lavoratori con figli (si veda “Congedo speciale o voucher per i lavoratori genitori di ...
LAVORO & PREVIDENZA 16 marzo 2020
Protocolli anti contagio COVID-19 obbligatori per l’azienda
In attuazione di quanto previsto dall’art. 1, comma 1, n. 9) del DPCM 11 marzo 2020, che raccomanda le intese tra le organizzazioni datoriali e sindacali, sabato 14 marzo 2020 CGIL, CISL, UIL e Confindustria e Confapi hanno sottoscritto il “...
LAVORO & PREVIDENZA 12 marzo 2020
Smart working semplificato da comunicare entro cinque giorni
In questa fase di emergenza dovuta all’epidemia di COVID-19, le aziende si trovano costrette a gestire, nella cornice di misure restrittive messe a punto dal Governo valide ormai per tutto il territorio nazionale (si veda “«Zona protetta» estesa a ...
LAVORO & PREVIDENZA 10 marzo 2020
«Zona protetta» estesa a tutta l’Italia
Tutta Italia sarà “zona protetta”. Il Presidente del Consiglio Giuseppe Conte ha firmato ieri un nuovo provvedimento che estende all’intero territorio nazionale le misure già prese per la Lombardia e le altre 14 Province col DPCM 8 marzo 2020. Gli ...
IL CASO DEL GIORNO 7 marzo 2020
Recesso in prova libero, ma con eccezioni
Stabilire l’effettiva durata del patto di prova stipulato con un lavoratore è fondamentale, in considerazione del fatto che l’art. 2096 c.c., che disciplina l’assunzione in prova, consente a entrambe le parti di recedere dal rapporto di lavoro senza ...
LAVORO & PREVIDENZA 28 febbraio 2020
Lo smart working per coronavirus non è un obbligo per l’azienda
Il lavoro agile nelle sei Regioni colpite da coronavirus (COVID-19) non può essere attivato a prescindere dall’incontro della volontà del datore di lavoro e del lavoratore. È solo uno dei chiarimenti forniti ieri nell’approfondimento con il quale la ...
LAVORO & PREVIDENZA 27 febbraio 2020
Lavoro agile «semplificato» fino al 15 marzo 2020 in sei Regioni
Il Governo estende anche ad altre Regioni colpite da coronavirus la semplificazione del lavoro agile. Gli eventi degli ultimi giorni hanno costretto molti datori di lavoro a confrontarsi con le misure di prevenzione da adottare, con la ...
LAVORO & PREVIDENZA 18 febbraio 2020
Bonus bebè erogabile anche con autodichiarazione
Con la circolare n. 26/2020, l’INPS ha fornito le prime indicazioni riguardanti l’erogazione dell’assegno mensile di natalità (c.d. “bonus bebè”), dopo che l’art. 1, commi 340 e 341 della L. 160/2019 ne ha disposto la proroga per le nascite e le ...
LAVORO & PREVIDENZA 18 febbraio 2020
Bonus asili nido 2020 variabile in base all’ISEE
Tra le misure a sostegno della genitorialità previste in favore dei lavoratori con figli, l’art. 1, comma 335 della L. 232/2016 (legge di bilancio 2017) ha introdotto un contributo, decorrente dal 1° gennaio 2017, destinato alle famiglie con bambini ...
IL CASO DEL GIORNO 13 febbraio 2020
Contributo addizionale se la proroga del contratto a termine muta la causale
Nel riscrivere la disciplina del contratto di lavoro a termine prevista dagli artt. 19 e ss. del DLgs. 81/2015, il c.d. “decreto dignità” (DL 87/2018, conv. L. 96/2018) ha reso più complicato il ricorso a tale tipologia contrattuale. Infatti, ...