LAVORO & PREVIDENZA 19 luglio 2019

Nuovi dati retributivi per gli operai agricoli nel flusso DMAG

Le aziende agricole che nei mesi di aprile, maggio e giugno abbiano avuto alle proprie dipendenze operai a tempo determinato o indeterminato (OTD o OTI) devono presentare entro il 31 luglio la denuncia della manodopera agricola relativa al secondo ...

LAVORO & PREVIDENZA 18 luglio 2019

Modulo IOSS per l’istanza preliminare del bonus occupazione sviluppo Sud

L’INPS, con la circolare n. 102/2019, fornisce le istruzioni necessarie ai datori di lavoro che intendano usufruire dell’incentivo occupazione sviluppo Sud, previsto dall’art. 1, comma 247 della L. 145/2018 (legge di bilancio 2019) e finalizzato a ...

LAVORO & PREVIDENZA 11 luglio 2019

Assunzioni agevolate di neodiplomati per chi finanzia le scuole

In sede di conversione del DL 34/2019 (c.d. “decreto crescita”) è stato introdotto un nuovo incentivo per le aziende che assumono, con un contratto a tempo indeterminato, giovani appena diplomati. L’art. 49-bis del DL 34/2019 stabilisce infatti ...

LAVORO & PREVIDENZA 10 luglio 2019

Dal 2020 dichiarazione sostitutiva unica con nuovo periodo di validità

Durante l’iter di conversione del DL 34/2019 (decreto “crescita”), conv. L. 58/2019, sono state apportate diverse modifiche, alcune riguardanti anche la disciplina ISEE e in modo particolare le modalità di calcolo e il periodo di validità della ...

LAVORO & PREVIDENZA 6 luglio 2019

Contributo trimestrale ai Fondi dei dirigenti del terziario entro il 10 luglio

Il prossimo 10 luglio scade il termine ultimo per il versamento della contribuzione relativa al secondo trimestre 2019 dovuta al Fondo Mario Negri, al Fondo di Assistenza Sanitaria Mario Besusso (FASDAC) e all’Associazione Antonio Pastore. Questi ...

LAVORO & PREVIDENZA 1 luglio 2019

Con la retribuzione di giugno in arrivo anche la quattordicesima

Alcuni CCNL prevedono l’erogazione della quattordicesima, ovvero un’ulteriore mensilità oltre alla tredicesima, che viene corrisposta di norma insieme alla retribuzione del mese di giugno. Sono gli stessi CCNL a stabilirne la disciplina, le ...

LAVORO & PREVIDENZA 26 giugno 2019

Contratto di lavoro intermittente fuori dall’ambito del decreto dignità

Nei settori caratterizzati da una forte stagionalità, il contratto di lavoro intermittente può rappresentare per l’azienda una soluzione per fronteggiare una maggiore domanda di lavoro, anche in relazione a determinati periodi settimanali, mensili o ...

LAVORO & PREVIDENZA 24 giugno 2019

Contratto a tempo determinato senza causali per gli stagionali

L’avvicinarsi della stagione estiva richiede alle aziende operanti in specifici settori, ad esempio quello turistico, un maggior numero di personale per fronteggiare l’intensa attività lavorativa di questi mesi. Il contratto a tempo determinato ...

LAVORO & PREVIDENZA 19 giugno 2019

L’accordo di rinuncia ai crediti di lavoro non blocca il Fondo di garanzia per il TFR

Con il recente messaggio n. 2272/2019, l’INPS ha riepilogato le modalità di intervento del Fondo di garanzia del TFR ex art. 2 della L. 297/82 in caso di trasferimento d’azienda, in virtù delle più recenti pronunce della Corte di Cassazione e del ...

LAVORO & PREVIDENZA 11 giugno 2019

Le ferie 2017 non godute devono essere fruite entro il 30 giugno

Il 30 giugno 2019 è il termine ultimo per l’azienda per far fruire i giorni di ferie maturate dai lavoratori nel corso dell’anno 2017. Il DLgs. 66/2003, all’art. 10, dispone, in armonia con l’art. 36 Cost., un periodo minimo di ferie annue non ...