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Lunedì, 9 giugno 2025 - Aggiornato alle 6.00

PAGINA AUTORE

Alessandro ZACCONE

LAVORO & PREVIDENZA 22 febbraio 2020

Per il diritto di difesa del lavoratore la contestazione deve essere tempestiva

Ai sensi dell’art. 7 della L. 300/70 il datore di lavoro non può adottare provvedimenti disciplinari nei confronti del prestatore senza una preventiva e tempestiva contestazione degli addebiti. Il principio dell’immediatezza della contestazione ...

LAVORO & PREVIDENZA 13 gennaio 2020

Necessaria l’armonizzazione per cambiare il CCNL applicato

La scelta del datore di lavoro di mutare il CCNL applicato presso la propria azienda dà luogo alla necessità di prevedere disposizioni di armonizzazione tra le previsioni del CCNL dismesso e quelle del CCNL di destinazione. Ciò anche al fine di ...

LAVORO & PREVIDENZA 17 dicembre 2019

Variazione del CCNL senza pregiudizio per i lavoratori

Il mutamento del CCNL applicato da un datore di lavoro può dipendere da svariate ragioni; un’ipotesi potrebbe essere rappresentata, ad esempio, dal mutare dell’attività svolta dal datore che nel corso degli anni cambia il proprio settore di ...

LAVORO & PREVIDENZA 23 aprile 2019

Non assorbibile il superminimo legato a specifici meriti del dipendente

Il superminimo è un elemento accessorio della retribuzione: si tratta di quell’aumento della quota della retribuzione lorda, fissa e continuativa, che può essere concesso al lavoratore rispetto ai minimi previsti dal contratto collettivo di lavoro. ...

LAVORO & PREVIDENZA 8 aprile 2019

L’apertura della liquidazione giudiziale non è motivo di licenziamento

Il Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza (DLgs. 14/2019) ha dato un’organica disciplina alle situazioni di crisi o insolvenza del debitore. Decorsi 18 mesi dalla sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, l’attuale disciplina del fallimento ...

LAVORO & PREVIDENZA 4 aprile 2019

Fondo INPS per i crediti di lavoro con fallimento del datore entro certi limiti

La dichiarazione di fallimento del datore di lavoro legittima il prestatore, che vanti crediti di lavoro insoddisfatti, a presentare domanda di ammissione al passivo fallimentare (art. 93 del RD 267/1942). Questa categoria di crediti gode, peraltro...

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