Non assorbibile il superminimo legato a specifici meriti del dipendente
Assorbimento nei miglioramenti retributivi previsti dalla disciplina collettiva o derivanti dall’inquadramento del lavoratore in un livello superiore
Il superminimo è un elemento accessorio della retribuzione: si tratta di quell’aumento della quota della retribuzione lorda, fissa e continuativa, che può essere concesso al lavoratore rispetto ai minimi previsti dal ...
Vietata ogni riproduzione ed estrazione ex art. 70-quater della L. 633/41