Necessaria l’armonizzazione per cambiare il CCNL applicato
Il raccordo con i lavoratori può essere trovato stipulando accordi individuali in sede protetta o accordi sindacali di armonizzazione
La scelta del datore di lavoro di mutare il CCNL applicato presso la propria azienda dà luogo alla necessità di prevedere disposizioni di armonizzazione tra le previsioni del CCNL dismesso e quelle del CCNL di destinazione. ...
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