Variazione del CCNL senza pregiudizio per i lavoratori
La variazione del CCNL da parte del datore è ammissibile ove venga rispettato il principio di irriducibilità della retribuzione
Il mutamento del CCNL applicato da un datore di lavoro può dipendere da svariate ragioni; un’ipotesi potrebbe essere rappresentata, ad esempio, dal mutare dell’attività svolta dal datore che nel corso degli anni
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