Diritto al dissenso per chi aderisce al regime di adempimento collaborativo
In base al Codice di condotta il contenzioso, nell’ambito di tale modello di gestione del rischio fiscale, deve però risultare una eccezione
Uno degli effetti premiali per le imprese che aderiscono al regime di adempimento collaborativo, di cui al rinnovato DLgs. n. 128/2015, è il riconoscimento della esimente sanzionatoria subordinata a interlocuzioni preventive ...
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