Diritti da bilanciare per valutare gli effetti dei social network sui rapporti di lavoro
Ciò vale anche per le organizzazioni di tendenza; non è facile capire fin dove può estendersi l’ingerenza del datore sulla sfera privata del lavoratore
Nell’ambito dei rapporti di lavoro, il sempre più diffuso utilizzo dei social network porta a chiedersi fino a che punto può estendersi l’ingerenza datoriale sulla sfera privata del lavoratore, quanto può influire ...
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