ACCEDI
Lunedì, 8 dicembre 2025 - Aggiornato alle 6.00

LAVORO & PREVIDENZA

Risarcimento del danno anche in assenza di mobbing

Il datore di lavoro deve impedire che si crei un ambiente stressogeno per i dipendenti

/ Federico ANDREOZZI

Mercoledì, 11 giugno 2025

x
STAMPA

download PDF download PDF

In tema di responsabilità del datore di lavoro per danni alla salute del dipendente, anche nel caso in cui non sia configurabile una condotta di mobbing per l’insussistenza di un intento persecutorio idoneo a unificare

...

CONTENUTO RISERVATO AGLI ABBONATI

ABBONANDOTI POTRAI AVERE UN ACCESSO
ILLIMITATO A TUTTI GLI ARTICOLI
ACCEDI

Non sei ancora un utente abbonato
e vuoi saperne di più?

TORNA SU