A conto economico i costi per la riduzione del personale
Tali oneri sono di competenza di un unico esercizio e non possono essere capitalizzati come costi di ampliamento
In vista della chiusura dell’esercizio, dato lo sfavorevole contesto economico finanziario che caratterizza il nostro Paese e l’Europa fin dalla fine del 2008, è utile approfondire il tema dei costi e oneri straordinari che le aziende sostengono per la riorganizzazione e ristrutturazione dei propri apparati produttivi.
Per quanto riguarda il trattamento contabile, la normativa di riferimento, riconducibile ai principi contabili nazionali OIC n. 24 (“Immobilizzazioni immateriali”) e OIC n. 19 (“I fondi per rischi ed oneri”), inquadra tali costi come segue:
- definizione: costi sostenuti dall’impresa per favorire l’esodo o la messa in mobilità del personale;
- finalità: rimozione di dissaturazioni nei reparti produttivi ovvero inefficienze nella struttura ...
Vietata ogni riproduzione ed estrazione ex art. 70-quater della L. 633/41