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Venerdì, 5 dicembre 2025 - Aggiornato alle 6.00

LAVORO & PREVIDENZA

Un controllo stringente e direttive precise rivelano la subordinazione

La flessibilità di orario a discrezione del collaboratore e il «nomen juris» non bastano all’azienda per dimostrare la natura autonoma del rapporto

/ Luca MAMONE

Giovedì, 22 marzo 2012

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In materia di qualificazione del rapporto di lavoro, la Corte di Cassazione, con la sentenza n. 4476 di ieri, ribadisce l’importanza e la corretta valutazione di elementi significativi ai fini del riconoscimento ...

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