Detassazione premi di produttività 2012 in base ai vecchi parametri con sanzioni
Auspicabile, però, che anche quest’anno sia possibile versare senza sanzioni la differenza tra quanto pagato e i limiti fissati dal DPCM 23 marzo 2012
All’indomani della proroga, per l’anno 2012, da parte del DL 98/2011 e della L. 183/2011, della possibilità di detassare gli emolumenti legati alla produttività, erogati in attuazione della contrattazione collettiva di secondo livello e subordinatamente all’emanazione di un DPCM che fissasse i limiti e i presupposti reddituali per l’accesso all’agevolazione, l’auspicio era che il suddetto provvedimento venisse adottato prima del 16 febbraio 2012, in modo da consentire ai sostituti d’imposta di applicare l’imposta sostitutiva del 10% sin dal periodo di paga gennaio 2012, evitando errori e il ricorso a conguagli correttivi.
Il DPCM di cui si tratta si è, invece, fatto attendere per ben cinque mesi. Infatti, benché, nell’attesa, le parti sociali, ...
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