Indennità più bassa per i «nuovi» licenziamenti per giusta causa illegittimi
Vale per gli assunti dopo l’entrata in vigore del DLgs. sul contratto a tutele crescenti
Come già osservato su Eutekne.info (si veda “«Operativi» i contratti a tutele crescenti e le nuove regole sui licenziamenti” del 21 febbraio), il DLgs. approvato in via definitiva il 20 febbraio, che dovrebbe essere pubblicato a breve in G.U. per entrare in vigore dal 1° marzo 2015, introduce una nuova disciplina delle ipotesi di illegittimità del licenziamento, integralmente sostitutiva di quella contenuta nell’art. 18 della L. 300/1970 (Statuto dei lavoratori). Quest’ultimo articolo rimarrà, però, ancora in vita, perché la nuova normativa non si applicherà ai lavoratori attualmente dipendenti da aziende soggette all’art. 18, che continueranno, salvo casi particolari, a beneficiare di tale maggior tutela. Avremo così due regimi, che coesisteranno per regolare
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