Fissati i criteri di concessione della CIGO
Pubblicato sul sito del Ministero del Lavoro il decreto che definisce le modalità di esame delle domande presentate dalle aziende
In attesa della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, il Ministero del Lavoro ha pubblicato ieri sul proprio sito il DM n. 95442 del 15 aprile 2016, con cui vengono definiti – per volontà dell’art. 16 comma 2 del DLgs. 148/2015 – i criteri di esame delle domande presentate dalle imprese per accedere ai trattamenti di CIGO.
Si ricorda, infatti, che la disciplina del trattamento di integrazione salariale è stata riordinata, in attuazione del Jobs Act (L. 183/2014), dal DLgs. 148/2015. In particolare, l’art. 11 di tale decreto attuativo stabilisce che, con decorrenza 2016, la CIGO può essere concessa dalla sede INPS competente per territorio laddove sussistano due specifiche causali: situazioni aziendali dovute ad eventi transitori e non imputabili all’impresa o ai dipendenti,
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