Prestazioni dei Fondi di solidarietà con tetto aziendale
L’INPS illustra i criteri per determinare i limiti delle risorse finanziarie entro i quali concedere le prestazioni
I Fondi di solidarietà bilaterali ex art. 26 e ss. del DLgs. 148/2015 hanno la primaria finalità di assicurare una tutela in costanza di rapporto di lavoro in favore dei lavoratori dipendenti di datori che non rientrano nell’ambito di applicazione della CIGO e della CIGS.
Inoltre, tali fondi possono erogare ulteriori prestazioni a sostegno del reddito, integrative delle tutele pubbliche assicurate in caso di cessazione del rapporto di lavoro (ad esempio, l’assegno emergenziale) o in caso di sospensione dell’attività lavorativa, ovvero contribuire al finanziamento di programmi formativi di riconversione o riqualificazione del personale.
Sull’argomento è intervenuto l’INPS con il messaggio n. 3617/2017 di ieri, evidenziando che gli interventi in questione vengono concessi ...
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