Obbligo di applicare il CCNL con richiamo nella lettera di assunzione
Le aziende non iscritte all’associazione datoriale sottoscrittrice del contratto collettivo nazionale possono scegliere quale applicare
La scelta del contratto collettivo nazionale da applicare ai rapporti di lavoro rappresenta, per il datore di lavoro, una decisione complessa per le conseguenze che ne discendono.
I CCNL (contratti collettivi nazionali di lavoro), stipulati dalle associazioni datoriali e dai sindacati che rappresentano i lavoratori, regolano gli aspetti economici e normativi dei rapporti di lavoro di uno specifico settore. Essendo atti di diritto comune – dal momento che non è mai stata data attuazione alle disposizioni di cui all’art. 39 Cost. – vincolano soltanto le parti stipulanti: sono, pertanto, obbligati all’applicazione di un determinato CCNL i datori di lavoro iscritti alle associazioni datoriali che lo hanno sottoscritto. Diversamente, le aziende non iscritte all’associazione datoriale
Vietata ogni riproduzione ed estrazione ex art. 70-quater della L. 633/41