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LAVORO & PREVIDENZA

Possibili proroghe e rinnovi dei tempi determinati

Nella conversione del DL 18/2020 inserita una norma che ammette rinnovi e proroghe, anche in somministrazione, in costanza di cassa integrazione

/ Luca NEGRINI

Venerdì, 24 aprile 2020

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La legge di conversione del c.d. decreto Cura Italia, su cui ieri, con 298 voti favorevoli, 142 contrari e 2 astenuti, la Camera ha approvato la fiducia posta dal Governo, è stata l’occasione per ovviare ad un problema relativo ai contratti a termine o in somministrazione a tempo determinato che scadono nel periodo in cui l’azienda sta facendo ricorso agli ammortizzatori sociali previsti dal DL 18/2020 per fronteggiare l’emergenza sanitaria provocata dal COVID-19. Un problema che le stesse organizzazioni sindacali avevano evidenziato in una lettera inviata al Ministro del Lavoro lo scorso 23 marzo.

Infatti, come illustrato su Eutekne.info (si veda “La CIGO per COVID-19 limita la flessibilità” del 2 aprile 2020), il DLgs. 81/2015 prevede un divieto di tali forme

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