Esonero contributivo del 100% per l’assunzione di donne
Ai fini del diritto all’esonero, la legge di bilancio 2021 prevede che l’assunzione comporti un incremento occupazionale netto
La legge di bilancio 2021 (L. 178/2020) ha introdotto diverse novità in materia di incentivi all’assunzione di personale, con l’obiettivo di stimolare l’occupazione anche durante il periodo di emergenza sanitaria dovuta alla diffusione del virus COVID-19. Oltre all’esonero contributivo totale riconosciuto in favore dei datori di lavoro privati che assumono giovani under 36 con contratto di lavoro stabile (si veda “Esonero contributivo triennale per le assunzioni di under 36” del 14 gennaio 2021), la legge di bilancio 2021 prevede un’ulteriore agevolazione, riguardante, in questo caso, l’assunzione di donne.
Tuttavia, l’esonero in trattazione non rappresenta l’unica agevolazione a sostegno dell’occupazione di donne. Infatti, l’art. ...
Vietata ogni riproduzione ed estrazione ex art. 70-quater della L. 633/41