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Domenica, 14 dicembre 2025

LAVORO & PREVIDENZA

Licenziamento disciplinare legittimo per ingiustificati accessi al protocollo

Gli accessi al protocollo informatico dell’ufficio avevano il fine di conoscere atti al di fuori della competenza del settore di assegnazione della lavoratrice

/ Viviana CHERCHI

Lunedì, 8 marzo 2021

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La Cassazione, con la decisione n. 3819/2021, affronta un tema di particolare interesse nella individuazione degli obblighi gravanti sul dipendente nell’espletamento della prestazione lavorativa, con particolare riferimento ...

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