Serve la domanda per l’esonero legato alla certificazione di parità di genere
Sono stati definiti dal Ministro del Lavoro i criteri e le modalità di concessione dell’esonero
È stato pubblicato sul sito del Ministero del Lavoro il decreto interministeriale del 20 ottobre 2022, con cui sono stati definiti i criteri e le modalità di concessione dell’esonero contributivo previsto in favore delle aziende private che abbiano conseguito la certificazione di parità di genere di cui all’art. 46-bis del DLgs. 198/2006 per il periodo di validità della certificazione stessa, in applicazione dell’art. 5 della L. 162/2021 e dell’art. 1 comma 276 della L. 178/2020, come modificato dall’art. 1 comma 138 della L. 234/2021.
A tal proposito si ricorda che la predetta certificazione, prevista dalla L. 162/2021, è stata istituita dal 1° gennaio 2022 al fine di attestare le politiche e le misure concrete adottate dai datori di lavoro per ridurre il divario
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