Nuova disciplina del whistleblowing con impatto sui modelli organizzativi «231»
Il CNDCEC dedica un documento alle questioni interpretative ancora irrisolte
La nuova disciplina in tema di “whistleblowing” ha da subito posto diverse questioni interpretative.
“In attesa che le best practices e la giurisprudenza possano fornire nuovi elementi al fine di collocare adeguatamente anche questo tassello della nuova cultura d’impresa nell’ambito del sistema dei controlli interni e della gestione dei rischi”, il Consiglio nazionale dei dottori commercialisti e degli esperti contabili ha pubblicato ieri un documento dal titolo “Nuova disciplina del Whistleblowing e impatto sul DLgs. 231/2001”.
Il focus riguarda in particolare gli effetti del DLgs. 24/2023 sui modelli organizzativi “231”, sulle modalità di segnalazione degli illeciti e sulla loro gestione, nonché sul ruolo dell’Organismo di Vigilanza ...