La Corte Ue torna sulla reiterazione abusiva di rapporti a termine nella P.A.
Si evince la difficoltà, anche in ordinamenti diversi dal nostro, di individuare misure adeguate
Con la sentenza del 14 aprile 2026, resa nella causa C-418/24, la Corte di Giustizia dell’Unione europea si è pronunciata in materia di reiterazione abusiva di rapporti di lavoro a termine nel pubblico impiego nell’ambito
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