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Lunedì, 2 novembre 2026 - Aggiornato alle 6.00

LAVORO & PREVIDENZA

Non necessario il consenso al lavoro festivo se già regolato a livello collettivo

Il riposo è rinunciabile con accordo individuale o sindacale, stipulato da organizzazioni sindacali cui il lavoratore abbia conferito esplicito mandato

/ Giada GIANOLA

Martedì, 26 ottobre 2021

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Non è necessario l’espresso consenso del dipendente a lavorare durante le festività infrasettimanali di cui alla L. 260/1949 né è richiesta una adeguata giustificazione da parte del datore di lavoro che richieda tale ...

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