LAVORO & PREVIDENZA 21 dicembre 2010

Enti bilaterali, i datori non sono obbligati a iscriversi

Con la circolare n. 43 del 15 dicembre 2010, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali è intervenuto per offrire alcuni importanti chiarimenti in merito alla questione dell’obbligatorietà o meno del versamento di contributi a favore degli ...

FISCO 14 dicembre 2010

Al 16 dicembre la sostitutiva sulla rivalutazione del TFR

Tra i diversi adempimenti fiscali a carico dei datori di lavoro, previsti per il mese di dicembre, trova posto il versamento a titolo d’acconto dell’imposta sostitutiva sui redditi derivanti dalle rivalutazioni dei fondi per il Trattamento di fine ...

FISCO 14 dicembre 2010

Così la contabilizzazione dell’imposta sostitutiva

Vediamo, in sintesi, le principali operazioni di calcolo e i conseguenti effetti contabili relativi alla determinazione dell’imposta sostitutiva applicata ai redditi che derivano dalle rivalutazioni dei fondi per il Trattamento di fine rapporto. L...

LAVORO & PREVIDENZA 6 dicembre 2010

Il datore di lavoro può demansionare per evitare il licenziamento

Con la sentenza 23926 del 25 novembre 2010, la Corte di Cassazione è intervenuta su un interessante caso di demansionamento, stabilendone un profilo di legittimità quando si è in presenza dell’impossibilità sopravvenuta di assegnare al lavoratore ...

LAVORO & PREVIDENZA 2 dicembre 2010

Legittimo il licenziamento disciplinare per il dipendente negligente

Con la sentenza n. 24361 di ieri, 1° dicembre 2010, la Corte di Cassazione ha stabilito che si può legittimamente licenziare il lavoratore responsabile di una serie di inadempienze riconducibili alla nozione di violazione degli obblighi di diligenza ...

LAVORO & PREVIDENZA 26 novembre 2010

In caso di superamento del comporto, per licenziare basta il totale delle assenze

In caso di superamento del periodo di comporto, il datore di lavoro, per poter licenziare il lavoratore, non deve necessariamente indicare i singoli giorni di assenza, ma può limitarsi ad indicare il numero totale delle assenze verificatosi in un ...

LAVORO & PREVIDENZA 24 novembre 2010

Inesistente il licenziamento in caso di interposizione di manodopera

A breve distanza dalla sentenza n. 40499 dello scorso 16 novembre 2010 (si veda “Interposizione di manodopera: il datore effettivo è responsabile per gli infortuni” del 17 novembre 2010), la Corte di Cassazione interviene nuovamente in materia di ...