LAVORO & PREVIDENZA 13 luglio 2023
Reddito di cittadinanza in scadenza a fine anno
Con la circolare n. 61 pubblicata ieri, l’INPS ha fatto il punto sulle modifiche operate dalla L. 197/2022 (legge di bilancio 2023) al DL 4/2019 in materia di reddito di cittadinanza (Rdc), intervenute in senso restrittivo sulla disciplina dell’...
LAVORO & PREVIDENZA 12 luglio 2023
Diritto al lavoro agile per i genitori di under 14 fino al 31 dicembre
Con la conversione del DL 48/2023 nella L. 85/2023, si confermano le novità in tema di diritto allo smart working per alcune categorie di soggetti (si veda “Diritto al lavoro agile prorogato per alcune categorie” del 23 giugno 2023). In particolare...
LAVORO & PREVIDENZA 5 luglio 2023
Ampliata la platea dei nuclei beneficiari dell’assegno di inclusione
La L. 3 luglio 2023 n. 85, di conversione del DL 48/2023, ha apportato alcuni correttivi anche alla disciplina dell’assegno di inclusione, operativo dal 1° gennaio 2024 in sostituzione del reddito di cittadinanza, per i nuclei familiari che ...
LAVORO & PREVIDENZA 26 giugno 2023
Obbligo di reperibilità durante le ferie solo con accordo
L’art. 36 della Costituzione sancisce il diritto alle ferie annuali retribuite per tutte le categorie di lavoratori, indipendentemente dalla qualifica attribuita, dalla mansione assegnata e dal contratto applicato. Nell’articolare meglio il disposto ...
LAVORO & PREVIDENZA 23 giugno 2023
Diritto al lavoro agile prorogato per alcune categorie
Il Ddl. di conversione del DL 48/2023, c.d. decreto “Lavoro”, approvato dal Senato e che ora proseguirà il suo iter alla Camera, conferma molte delle proposte emendative presentate dalle Commissioni, con riguardo ad esempio ai contratti a termine, ...
LAVORO & PREVIDENZA 22 giugno 2023
Presentazione della documentazione per il bonus asili nido 2022 in scadenza
Il prossimo 30 giugno scadrà il termine per presentare le ricevute dei pagamenti delle rette non allegate alle domande di bonus asilo nido presentate lo scorso anno e riferite alle mensilità comprese tra gennaio e dicembre 2022. Si ricorda infatti ...
LAVORO & PREVIDENZA 21 giugno 2023
Il lavoratore non può decidere arbitrariamente il periodo feriale
Ai sensi dell’art. 10 del DLgs. 66/2003, il lavoratore deve fruire di un periodo minimo di 4 settimane di ferie annue retribuito, di cui due settimane entro l’anno di maturazione e le altre due settimane entro i successivi 18 mesi, salvo disciplina ...
IL CASO DEL GIORNO 15 giugno 2023
Diritto sindacale di affissione senza ingerenza del datore di lavoro
L’art. 25 della L. 300/1970 (c.d. “Statuto dei lavoratori”) introduce, in favore delle rappresentanze sindacali in azienda, il diritto di affiggere atti e materiali sindacali. Tale diritto riguarda le rappresentanze sindacali in azienda, e cioè ...
LAVORO & PREVIDENZA 14 giugno 2023
In arrivo un esonero contributivo del 100% per i datori di lavoro domestico
Decontribuzione del lavoro domestico, contributi per le imprese armatoriali, incentivo per il settore turistico, modifiche alla disciplina dei contratti a termine, proroga dello smart working e stralcio dei debiti contributivi. Sono queste alcune ...
LAVORO & PREVIDENZA 12 giugno 2023
Arretrati di assegno unico per le domande presentate entro il 30 giugno
La decorrenza dell’assegno unico e universale, istituito dal DLgs. 230/2021, varia in base al momento di presentazione delle domande. In particolare, c’è tempo fino al 30 giugno 2023 per ottenere le mensilità arretrate dallo scorso marzo, mentre per ...