LAVORO & PREVIDENZA 5 giugno 2023

Entro il 30 giugno 2023 obbligo di fruire delle ferie maturate nel 2021

C’è tempo fino al prossimo 30 giugno per far fruire ai dipendenti le ferie maturate nel 2021. Tra gli adempimenti del periodo estivo – come ad esempio, ove ve ne sia esigenza, la richiesta di differimento per ferie collettive entro il 31 maggio (si ...

LAVORO & PREVIDENZA 31 maggio 2023

Fissati i limiti retributivi per il calcolo dei premi assicurativi INAIL 2023

Con la circolare n. 21/2023, l’INAIL ha reso noti i limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera per il calcolo dei premi assicurativi relativi all’anno 2023, rivalutati in base alla variazione dell’indice medio del costo della vita accertato...

LAVORO & PREVIDENZA 30 maggio 2023

Supporto per la formazione e il lavoro a partire dal 1° settembre 2023

Dal 1° settembre 2023 partirà il Supporto per la formazione e il lavoro, introdotto dall’art. 12 del DL 48/2023 quale misura di attivazione al lavoro, mediante la partecipazione a progetti di formazione, qualificazione e riqualificazione ...

LAVORO & PREVIDENZA 24 maggio 2023

Differimento per ferie collettive da richiedere entro il 31 maggio

C’è tempo fino al prossimo 31 maggio per richiedere telematicamente all’INPS il differimento dei termini di versamento e di denuncia dei contributi dovuti per chiusura aziendale per ferie collettive, anche se l’Istituto di previdenza potrà accogliere...

LAVORO & PREVIDENZA 22 maggio 2023

Stagione estiva con il contratto occasionale di manodopera agricola

Tra gli strumenti a disposizione dei datori di lavoro del settore agricolo per far fronte ai picchi di lavoro stagionale tipici di questo periodo, da quest’anno fa il suo esordio il contratto occasionale di manodopera agricola. Introdotto dall’art. 1...

LAVORO & PREVIDENZA 12 maggio 2023

Assegno di inclusione con avvio di attività d’impresa o di lavoro autonomo

L’assegno di inclusione e il supporto per la formazione e il lavoro saranno compatibili, entro il limite massimo annuo di 3.000 euro lordi, con l’avvio, da parte di uno o più componenti della famiglia, di un’attività di lavoro dipendente, dell’...

LAVORO & PREVIDENZA 4 maggio 2023

Assegno di inclusione compatibile con lavori fino a 3.000 euro lordi l’anno

Dovrebbe partire dal 1° gennaio 2024 l’assegno di inclusione, la nuova misura di contrasto alla povertà prevista dal decreto “Lavoro” che ha ottenuto il via libera dal Consiglio dei Ministri il 1° maggio scorso, stando all’ultima bozza in ...

LAVORO & PREVIDENZA 3 maggio 2023

Una tantum di 500 euro ai lavoratori a termine non stabilizzati dopo 24 mesi

Tra le novità contenute nel decreto “Lavoro” che ha ottenuto il via libera dal Consiglio dei Ministri il 1° maggio risulterebbe anche una modifica alla disposizione che riguarda le semplificazioni in materia di informazioni e di obblighi di ...

LAVORO & PREVIDENZA 2 maggio 2023

Via libera del Governo al decreto lavoro

Ieri, 1° maggio 2023, il Consiglio dei Ministri ha finalmente approvato il decreto lavoro, nonché un disegno di legge contenente ulteriori misure sempre in materia di lavoro. Come evidenzia il comunicato stampa del Governo, tra le novità ...

LAVORO & PREVIDENZA 2 maggio 2023

Contratto di prestazione occasionale nel settore turistico per la stagione estiva

Per far fronte alla maggiore necessità di personale durante la stagione estiva, i datori di lavoro del settore turistico possono ricorrere a diverse tipologie contrattuali (si veda “Contratto a termine per attività stagionali con deroghe” del 17 ...