LAVORO & PREVIDENZA 13 febbraio 2019

Riscatto agevolato degli anni di laurea per gli under 45

Il riscatto ai fini della pensione dei periodi di durata legale del corso di studi di laurea, per i lavoratori sino ai 45 anni di età, ha un costo più leggero: l’art. 20, comma 6 del DL 4/2019, difatti, introduce la possibilità di riscattare i ...

LAVORO & PREVIDENZA 5 febbraio 2019

Momento di decadenza da NASpI dubbio con la pensione «quota 100»

L’indennità di disoccupazione dei lavoratori dipendenti, ossia la NASpI (Nuova prestazione di assicurazione sociale per l’impiego, operativa con riferimento agli eventi di disoccupazione verificatisi dal 1° maggio 2015), è incompatibile con la ...

LAVORO & PREVIDENZA 2 febbraio 2019

Ecocert più preciso dell’estratto conto per i dati sulla posizione previdenziale

Per conoscere con certezza la propria posizione assicurativa, l’ordinario estratto conto contributivo rilasciato dall’INPS può non essere sufficiente: spesso, difatti, questo documento risulta non aggiornato, compilato parzialmente o con periodi di ...

LAVORO & PREVIDENZA 31 gennaio 2019

Pensione con «quota 100» sospesa se c’è attività lavorativa

L’INPS, con la circolare n. 11 datata 29 gennaio 2019, ha chiarito le disposizioni principali relative alla nuova pensione con “quota 100”, ovvero la nuova tipologia di pensionamento anticipato introdotta dall’art. 14 del DL 4/2019, che prevede, ...

LAVORO & PREVIDENZA 30 gennaio 2019

Tre anni di anticipo per «quota 100» con l’azienda iscritta ai Fondi bilaterali

Il DL 28 gennaio 2019 n. 4, contenente disposizioni urgenti in materia di reddito di cittadinanza e di pensioni, all’art. 22 stabilisce e disciplina una nuova possibilità di prepensionamento: si tratta di un assegno straordinario che consentirà ai ...

LAVORO & PREVIDENZA 29 gennaio 2019

Incentivi all’assunzione di beneficiari del reddito di cittadinanza

Il DL 28 gennaio 2019 n. 4, contenente disposizioni urgenti in materia di reddito di cittadinanza (Rdc) e di pensioni, pubblicato ieri in Gazzetta Ufficiale e in vigore da oggi, all’art. 8 prevede incentivi per i beneficiari di Rdc e per le imprese ...

LAVORO & PREVIDENZA 21 gennaio 2019

Ancora divieti di cumulo parziali o totali per alcune pensioni

Sino a 10 anni fa, cumulare in modo pieno il reddito di pensione col reddito derivante dall’attività lavorativa non era possibile: la pensione percepita, difatti, doveva essere decurtata in base ai redditi di lavoro prodotti nell’anno, in modo ...

LAVORO & PREVIDENZA 17 gennaio 2019

Prima della sanzione disciplinare, il datore deve contestare l’addebito

In quanto parte del contratto il dipendente è tenuto, al pari del titolare del rapporto di lavoro, a una serie di obblighi contrattuali, i più importanti dei quali sono quelli di diligenza, obbedienza e fedeltà disciplinati dagli artt. 2104 e 2105 c....

LAVORO & PREVIDENZA 5 gennaio 2019

Sanzioni anche penali per il datore che viola le norme di sicurezza sul lavoro*

Aziende e professionisti che assumono dipendenti, collaboratori, o che ospitano tirocinanti o personale che presta la propria opera presso la sede di lavoro, sono tenuti a effettuare numerosi adempimenti finalizzati alla tutela della salute e della ...

LAVORO & PREVIDENZA 2 gennaio 2019

Per le ferie l’ultima decisione spetta al datore di lavoro

Capita spesso che, per difficoltà organizzative da parte dell’azienda, il lavoratore dipendente accumuli numerose giornate di ferie arretrate. L’art. 10 del DLgs. 66/2003 prevede che il lavoratore debba fruire di un periodo minimo di 4 settimane ...