LAVORO & PREVIDENZA 28 ottobre 2017

Graduali aperture sui requisiti di accesso all’APE sociale

Secondo quanto indicato in un recente rapporto di fonte sindacale, al termine della fase di esame delle istanze da parte dell’INPS risultano respinte due domande di APE sociale su tre. L’elevato numero di “bocciature” è dovuto ai numerosi limiti ...

LAVORO & PREVIDENZA 23 ottobre 2017

Calcolo della pensione in cumulo senza i contributi delle casse professionali

Il sistema di calcolo della pensione in cumulo, cioè ottenuta con la sommatoria dei contributi presenti in casse diverse, si determina considerando soltanto la contribuzione accreditata nelle gestioni INPS, e non nelle gestioni dei liberi ...

LAVORO & PREVIDENZA 20 ottobre 2017

Congedo di paternità obbligatorio raddoppiato nel 2018

Il DLgs. 151/2001 (c.d. Testo Unico sulla maternità) tutela i genitori lavoratori sotto diversi aspetti, assicurando alla  madre e al padre il mantenimento del rapporto di lavoro e dei diritti che ne derivano, compresa la copertura contributiva ai ...

LAVORO & PREVIDENZA 16 ottobre 2017

Per rientrare nel lavoro domestico la prestazione dev’essere continuativa

Il lavoro domestico è un particolare rapporto di lavoro subordinato regolato dal codice civile (artt. 2240-2246 c.c.), dalla L. 339/58, dal DPR 1403/71 e dal contratto collettivo nazionale (CCNL) “Collaboratori familiari - Lavoro domestico” del 20 ...

LAVORO & PREVIDENZA 10 ottobre 2017

Diverse agevolazioni per i lavoratori disabili e i loro familiari

La L. 104/92 (c.d. “legge 104”) è la normativa quadro che contiene disposizioni in materia di assistenza, integrazione sociale e diritti delle persone affette da disabilità. I destinatari principali delle disposizioni contenute nella legge sono i ...

LAVORO & PREVIDENZA 7 ottobre 2017

Contributi da riscatto della laurea validi in tutte le gestioni previdenziali

Il riscatto degli anni di laurea, così come disciplinato dall’art. 2 del DLgs. 184/97, consente al lavoratore di valorizzare, ai fini del diritto e della misura della pensione, gli anni del corso di studi universitario. In questo modo, tutta la ...

LAVORO & PREVIDENZA 2 ottobre 2017

Età pensionabile «sospesa» tra blocco e aumento

Nelle intenzioni dell’Esecutivo, dal blocco dell’età pensionabile a 66 anni e 7 mesi, assieme al “congelamento” di tutti i requisiti per la pensione, si è passati all’aumento dei requisiti di 5 mesi dal 2019. Sarebbero così necessari ben 67 anni ...

LAVORO & PREVIDENZA 28 settembre 2017

Partita la nuova fase di verifica della regolarità contributiva per il DURC

Un versamento di contributi “dimenticato” può costare molto caro all’azienda che fruisca di benefici normativi e contributivi, in quanto l’irregolarità non sanata determina la perdita degli sgravi. L’art. 1, comma 1175 della L. 296/2006 subordina, ...

LAVORO & PREVIDENZA 25 settembre 2017

Retribuzione media giornaliera «variabile» per l’indennità di malattia

I periodi di assenza per malattia e per maternità fanno parte dei cosiddetti “periodi tutelati”, ossia quei periodi durante i quali il dipendente, nonostante il rapporto di lavoro sia sospeso perché non può svolgere la prestazione lavorativa, ha ...

LAVORO & PREVIDENZA 11 settembre 2017

Riduzione dei requisiti contributivi per l’APE sociale alle donne con figli

Anticipo pensionistico sociale più vicino per le lavoratrici con figli, per le quali i requisiti previsti per l’attuale APE sociale sono difficili da raggiungere, a causa della discontinuità della carriera, spesso dovuta alla cura della famiglia: è ...