Impugnazione del licenziamento via PEC valida se è allegato un file word
L’art. 6 della L. 604/66 non impone modalità specifiche per l’impugnazione per iscritto del licenziamento
Ai fini della validità dell’impugnazione stragiudiziale del licenziamento a mezzo PEC è sufficiente allegare anche solo un file in formato word a patto che abbia un contenuto idoneo a comunicare l’intenzione del lavoratore di impugnare il licenziamento e risulti allo stesso con certezza riferibile, non essendo necessario l’invio di una copia informatica di un documento analogico ai sensi dell’art. 22 del DLgs. 82/2005.
Lo ha chiarito la Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 18529, pubblicata ieri.
Sulla questione della validità dell’impugnazione tramite PEC del licenziamento la giurisprudenza si è in passato già espressa. In particolare, con riferimento alla trasmissione al datore di lavoro da parte del difensore del lavoratore dell’impugnazione via ...
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