Il permesso non preclude l’indennizzo dell’infortunio in itinere
Ciò vale anche per i lavoratori che svolgono l’attività in smart working
La fruizione di un permesso di lavoro per motivi personali non interrompe il nesso di causalità con l’attività lavorativa, cosicché l’infortunio che si verifichi nel percorso normale per rientrare al lavoro è ...
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