Nessun obbligo di repechage in caso di formazione dell’apprendista impossibile
Il datore di lavoro non può adibire l’apprendista ad altre mansioni diverse da quelle finalizzate all’acquisizione delle specifiche competenze professionali
Nel contratto di apprendistato professionalizzante l’apprendista deve essere adibito soltanto alle mansioni oggetto del contratto finalizzate all’acquisizione delle specifiche competenze professionali, con divieto,
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