Lavoro di domenica da compensare
In tale circostanza il prestatore ha diritto, anche in caso di differimento del riposo settimanale, a essere compensato con un «quid pluris»
Ogni sette giorni di lavoro, al lavoratore è riconosciuto il diritto a un periodo di riposo settimanale di almeno 24 ore consecutive, di regola in coincidenza con la domenica, da cumulare con le ore di riposo giornaliero
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