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Lunedì, 15 giugno 2026 - Aggiornato alle 6.00

LAVORO & PREVIDENZA

Discriminazione indiretta solo se accertata la disabilità

Per valutare il licenziamento del disabile per superamento del comporto va accertato il nesso causale tra assenza per malattia e stato di disabilità

/ Giada GIANOLA

Mercoledì, 13 maggio 2026

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La Cassazione, con la sentenza n. 13734/2026, si è pronunciata (ancora una volta) in materia di licenziamento del lavoratore disabile per superamento del periodo di comporto, ricordando l’ormai consolidato orientamento ...

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