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Mercoledì, 29 ottobre 2025 - Aggiornato alle 6.00

LAVORO & PREVIDENZA

Posto di lavoro «non soppresso» se le mansioni vengono ripartite ad altri

Inoltre, il licenziamento per giustificato motivo oggettivo è illegittimo se il datore non dimostra l’impossibilità di adibire il lavoratore ad altre mansioni

/ Luca MAMONE

Martedì, 27 settembre 2011

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In caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, la soppressione del posto di lavoro non può essere considerata causa di recesso qualora le mansioni del lavoratore licenziato permangano e vengano ripartite fra ...

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