Benefici contributivi per i neo-assunti anche se sono ex dipendenti
È uno dei chiarimenti forniti dal Ministero del Lavoro, in materia di agevolazioni contributive ex L. 407/1990
Con la risposta ad interpello n. 9/2013, il Ministero del Lavoro è intervenuto con riferimento alle agevolazioni contributive previste dall’art. 8, comma 9 della L. n. 407/1990, concesse ai datori di lavoro che effettuano nuove assunzioni, precisando che non vi sono condizioni che vietino la loro applicazione qualora i nuovi assunti siano ex dipendenti della medesima impresa, in possesso del requisito dello stato di disoccupazione, licenziati per diminuzione di personale oppure che si siano dimessi qualche mese prima da un rapporto di lavoro part-time a 20 ore settimanali.
Si ricorda che il quesito era stato posto dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, interessato dunque a conoscere la posizione ministeriale in merito a tale questione.
Ma procediamo con ordine. ...
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