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LAVORO & PREVIDENZA

Detassazione dei premi di produttività nel 2014 «semplificata»

L’elemento di «novità» ritenuto utile, nel 2013, all’accesso all’agevolazione può consentire anche quest’anno l’applicazione dell’imposta sostitutiva

/ Francesca TOSCO

Lunedì, 2 giugno 2014

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Il fatto che, come già rilevato su Eutekne.info (si veda “Detassazione per il 2014 ufficialmente al via” del 1° maggio), il DPCM 19 febbraio 2014, nel regolamentare la detassazione delle somme per l’incremento della produttività nell’anno in corso, abbia integralmente confermato (tranne che per l’innalzamento da 2.500 a 3.000 euro del limite massimo di importo agevolabile) il regime delineato, per il 2013, dal DPCM 22 gennaio 2013, fa sì che, in presenza, a livello aziendale o territoriale, di contratti collettivi già esistenti e conformi a quest’ultimo provvedimento:
- non si debba procedere al loro adeguamento;
- ma, ove non si tratti di accordi a validità pluriennale (o senza data di scadenza) – i quali possono continuare ad essere considerati validi ed ...

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