«Nuova» CIGS applicabile alle istanze presentate dal 24 settembre 2015
Il Ministero del Lavoro, con una circolare, chiarisce le novità del DLgs. 148/2015
In seguito alla recente entrata in vigore del DLgs. 148/2015, con cui è stata ridefinita la disciplina delle integrazioni salariali, il Ministero del Lavoro è intervenuto con la circ. n. 24 di ieri, fornendo le prime indicazioni in materia, con particolare riferimento al trattamento di CIGS.
Le nuove disposizioni, applicabili ai trattamenti per i quali è stata presentata istanza a decorrere dal 24 settembre 2015 (data di entrata in vigore del citato decreto attuativo del Jobs Act), interessano i lavoratori assunti con contratto di lavoro subordinato (anche di apprendistato professionalizzante), esclusi i dirigenti e i lavoratori a domicilio. In particolare, nella circolare in esame si chiarisce che per i lavoratori beneficiari è richiesta un’anzianità di almeno 90 giornate di effettiva ...
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