Per la somministrazione «fuori limite» non solo sanzioni pecuniarie
Il superamento dei limiti può comportare la costituzione di un rapporto di lavoro con l’utilizzatore
La recente vicenda che ha coinvolto l’Ispettorato Nazionale del Lavoro e Amazon, in merito ai contratti di somministrazione utilizzati nei picchi di attività dalla multinazionale dell’e-commerce, ha riportato all’attenzione della cronaca un istituto spesso sottovalutato ma sul quale oggi, complici diversi fattori di evoluzione del mercato del lavoro, si appoggiano numerose imprese, e che rappresenta uno dei più diffusi canali di inserimento nel mondo lavorativo.
Quello che in passato era conosciuto con la denominazione di lavoro interinale è disciplinato dagli artt. da 30 a 40 del DLgs. 81/2015. In particolare, l’art. 30 definisce la somministrazione come il contratto, a tempo indeterminato o determinato, con il quale un’agenzia autorizzata mette a disposizione
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