Per la condotta antisindacale rileva l’attualità dei suoi effetti
La lesione ai diritti non viene meno con l’esaurirsi della condotta del datore di lavoro
L’art. 28 della L. 300/70 prevede un apposito procedimento per la repressione della condotta antisindacale posta in essere dal datore di lavoro, a salvaguardia del normale svolgimento dell’attività sindacale aziendale: ...
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