Tutela reintegratoria attenuata se il licenziamento è per fusione societaria
La fattispecie deve essere assimilata non a un’ipotesi di nullità ma di manifesta insussistenza del fatto alla base del licenziamento
La sentenza della Cassazione n. 3186, depositata ieri, 4 febbraio 2019, fa il punto sulle conseguenze di un licenziamento invalido perché motivato in relazione a una prossima fusione societaria, individuando nella c.d. tutela
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