La rappresentatività sindacale può prescindere dalla categoria
Una recente sentenza di merito individua un nuovo concetto di natura trasversale attribuito alla singola sigla sindacale
La rappresentatività dell’organizzazione sindacale potrebbe prescindere dalla categoria alla quale si riferisce il contratto collettivo. È questo il principio che sembra cogliersi da una rilevante pronuncia emessa dal Tribunale di Trani il 18 novembre, con la sentenza n. 2195/2019, che si iscrive di diritto come ulteriore capitolo sul delicato tema della rappresentatività comparata.
Seppur ascrivibile a un giudice di primo grado, la sentenza merita attenzione perché potrebbe delineare un concetto di rappresentatività di natura trasversale, non riferito al singolo settore ma a un valore più generale, attribuito alla singola sigla sindacale.
Il caso affrontato dal giudice deriva dall’azione promossa da un’azienda, che effettua lavorazioni conto terzi nel settore tessile e abbigliamento, ...
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