In caso di reintegra spetta l’indennità sostitutiva delle ferie non godute
Per la Corte Ue il diritto alle ferie del lavoratore illegittimamente licenziato non può essere subordinato all’effettivo svolgimento della prestazione
La Corte di Giustizia, con la sentenza relativa alle cause C-762/18 e C-37/19 pubblicata ieri, si è pronunciata sul diritto del lavoratore illegittimamente licenziato e successivamente reintegrato nel posto di lavoro a ottenere l’indennità sostitutiva delle ferie non godute in relazione al periodo compreso tra il licenziamento e la successiva reintegrazione.
I giudici comunitari erano stati investiti della questione pregiudiziale, ai sensi dell’art. 267 del TFUE, dalla Corte di Cassazione con la sentenza n. 451 del 10 gennaio 2019 in relazione all’art. 7, paragrafo 2 della direttiva 2003/88/Ce, secondo cui “il periodo minimo di ferie annuali retribuite non può essere sostituito da un’indennità finanziaria, salvo in caso di fine del rapporto di lavoro”, e all’art. ...
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