Per individuare la legislazione nel distacco transnazionale datore decisivo
Il coordinamento dei sistemi di sicurezza sociale vuole agevolare la libertà di circolazione dei lavoratori e non consente di eludere le legislazioni nazionali
La legislazione previdenziale applicabile al lavoratore distaccato in ambito Ue è definita dal Regolamento 883/2004 e dal suo Regolamento di attuazione 987/2009. La regola generale prevede che i contributi vengano determinati ...
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