Esonero contributivo per chi assume a tempo indeterminato fino a fine anno
Analisi di CNDCEC e FNC sulle misure aggiornate al DL 104/2020, che ha previsto anche ulteriori 18 settimane di cassa integrazione COVID-19
Venerdì, 18 settembre 2020
Il Consiglio e la Fondazione nazionale dei commercialisti hanno diffuso un documento contenente le principali misure sul lavoro introdotte durante il periodo di emergenza sanitaria, aggiornato al DL 104/2020 (decreto “Agosto”). Tra i diversi argomenti trattati, di particolare rilievo sono le novità in materia di cassa integrazione ed esoneri contributivi.
Con riguardo ai trattamenti di integrazione salariale, l’art. 1 del DL 104/2020 prevede la possibilità di fruire di ulteriori 18 settimane (suddivise in due blocchi da 9) di CIGO, assegno ordinario e CIG in deroga per il periodo compreso tra il 13 luglio 2020 e il 31 dicembre 2020.
Come previsto dal comma 2, le ulteriori 9 settimane sono soggette al pagamento di un contributo addizionale, la cui misura (18% o 9%) viene determinata
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