Nessun risarcimento al datore se manca l’azione disciplinare per alcuni CCNL
In linea generale si tratta di due azioni tra loro indipendenti, ma la contrattazione collettiva può prevedere una relazione di dipendenza
Sui rapporti esistenti tra l’azione disciplinare nei confronti del lavoratore e l’azione volta a ottenere il risarcimento del danno patito a causa dell’inadempimento contrattuale del dipendente ex art. 1218 ...
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