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LAVORO & PREVIDENZA

Per il diritto di difesa del lavoratore la contestazione deve essere tempestiva

Il concetto di immediatezza è relativo: rileva il momento in cui il datore ha acquisito piena conoscenza del fatto

/ Alessandro ZACCONE

Sabato, 22 febbraio 2020

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Ai sensi dell’art. 7 della L. 300/70 il datore di lavoro non può adottare provvedimenti disciplinari nei confronti del prestatore senza una preventiva e tempestiva contestazione degli addebiti.
Il principio dell’immediatezza ...

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