Possibili tutele anche per il lavoratore che si vaccina «fuori azienda»
Il Ministero del Lavoro valuta un regime generale per giustificare l’assenza dal lavoro del dipendente in caso di vaccinazione in strutture accreditate
È possibile l’introduzione di un regime di carattere generale volto ad assicurare una tutela specifica in favore di tutti i lavoratori che si assentano dal lavoro per potersi sottoporre alla vaccinazione anti COVID-19
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