LAVORO & PREVIDENZA 8 settembre 2015

«Occasione di lavoro» necessaria per l’infortunio in itinere

Con la sentenza n. 17685 di ieri, le Sezioni Unite della Cassazione hanno stabilito che il verificarsi di un evento violento che coinvolge un lavoratore durante il normale percorso compreso tra l’abitazione e il luogo di lavoro non fa scattare in ...

LAVORO & PREVIDENZA 5 settembre 2015

Al via gli ultimi quattro decreti del Jobs Act

Nel corso del Consiglio dei Ministri di ieri, sono stati definitivamente approvati i restanti quattro decreti attuativi della L. 183/2014 (quelli inerenti la tutela delle genitorialità e la revisione dei contratti di lavoro erano stati licenziati lo ...

LAVORO & PREVIDENZA 29 agosto 2015

Appalto illecito se si utilizzano solo le attrezzature dell’appaltante

Un appalto è da ritenersi illecito se l’appaltatore effettua i lavori utilizzando in modo pressoché totale materiali e attrezzature dell’appaltante, nonché sotto la direzione e il controllo di dipendenti di quest’ultimo. Lo ha ribadito la Corte di ...

LAVORO & PREVIDENZA 28 agosto 2015

Il CCNL può escludere l’indennità per mancato godimento di ferie dal TFR

Con la sentenza n. 17248, depositata ieri, 27 agosto 2015, la Cassazione è intervenuta con riferimento alla computabilità di alcuni emolumenti ai fini del calcolo del TFR, sulla scia di un contenzioso azionato da alcuni dipendenti nei confronti del ...

LAVORO & PREVIDENZA 26 agosto 2015

Evasione contributiva se i DM10 sono presentati con un ritardo di oltre 12 mesi

Si concretizza la fattispecie di evasione contributiva per il datore di lavoro che presenta all’INPS i modelli DM10 con un ritardo di oltre 12 mesi, e non risulta applicabile il più lieve regime sanzionatorio, analogo a quello per l’omissione ...

LAVORO & PREVIDENZA 19 agosto 2015

Da oggi on line la procedura per la richiesta del congedo parentale a ore

Con il DLgs. 80/2015, attuativo del Jobs Act per quanto riguarda le nuove misure a tutela della genitorialità (si veda “Congedi parentali più «generosi» con il Jobs Act” del 10 marzo 2015), il legislatore (all’art. 7) ha attuato modifiche all’art. 32...

LAVORO & PREVIDENZA 15 agosto 2015

Contributo aggiuntivo per lavoratori dello spettacolo sotto la lente dell’INPS

Con il messaggio n. 5327 di ieri, l’INPS ha fornito alcune precisazioni sulle modalità applicative dell’aliquota aggiuntiva dell’1% – a carico del lavoratore – ex DL 384/92, per i lavoratori dello spettacolo e dello sport professionistico assicurati ...

LAVORO & PREVIDENZA 13 agosto 2015

Debiti contributivi rateizzati anche senza garanzia nel concordato preventivo

Dopo il messaggio n. 5223/2015, l’INPS è nuovamente intervenuto in materia di concordato preventivo, questa volta con riferimento alla transazione sui crediti contributivi, disciplinata dall’art. 182-ter L. Fall. Ai sensi di tale norma, infatti, ...

LAVORO & PREVIDENZA 8 agosto 2015

DURC regolare anche se il concordato «non paga»

Con il messaggio n. 5223/2015, l’INPS è intervenuto sulla delicata questione delle modalità di rilascio del DURC laddove si verifichi il caso di un concordato preventivo con previsione di soddisfazione parziale, o di retrocessione a chirografo, dei ...

LAVORO & PREVIDENZA 7 agosto 2015

NASpI e indennità di mobilità a confronto

L’art. 2, comma 46 della L. 92/2012 ha disposto la progressiva riduzione della durata massima del diritto all’indennità di mobilità per un periodo transitorio che porterà, il 1° gennaio 2017, all’abrogazione di questo ammortizzatore sociale e il ...