LAVORO & PREVIDENZA 1 dicembre 2015

Servizi on line INAIL, nuovi accessi «in sicurezza»

Con la circ. n. 81 di ieri, l’INAIL ha fornito le istruzioni per l’accesso a diverse procedure on line dopo l’adeguamento a più elevati livelli di sicurezza delle operazioni di identificazione e di autenticazione informatica. In estrema sintesi, le ...

LAVORO & PREVIDENZA 28 novembre 2015

NASpI a 24 mesi anche dopo il 1° gennaio 2017

Con la circ. n. 194 di ieri, l’INPS ha fornito nuovi chiarimenti sulla Nuova assicurazione sociale per l’impiego (NASpI), introdotta dal DLgs. 22/2015 per fornire una tutela di sostegno al reddito ai lavoratori dipendenti che hanno perduto ...

LAVORO & PREVIDENZA 25 novembre 2015

Demansionamento insussistente se avviene per riorganizzazione aziendale

Con la sentenza n. 23945 di ieri, la Cassazione è intervenuta con riferimento a un lamentato caso di demansionamento, rigettando il ricorso di un dipendente di banca che ne aveva denunciato la sussistenza dopo il suo passaggio da una filiale locale ...

LAVORO & PREVIDENZA 19 novembre 2015

Al via l’indennità per i lavoratori dei call center

Ieri il Ministero del Lavoro ha pubblicato sul proprio sito il decreto interministeriale n. 22763, emanato di concerto con il Ministero dell’Economia e delle finanze lo scorso 12 novembre, con cui si dispone l’erogazione di un’indennità ai lavoratori...

LAVORO & PREVIDENZA 14 novembre 2015

Pene attenuate per chi collabora contro il «caporalato»

Nel corso del Consiglio dei Ministri di ieri, 13 novembre 2015, è stato approvato lo schema di disegno di legge contenente misure di contrasto al c.d. “caporalato”, ossia il fenomeno criminale che ha come finalità lo sfruttamento dei lavoratori in ...

LAVORO & PREVIDENZA 13 novembre 2015

Illegittimo licenziare il dipendente che esercita in ritardo il diritto di difesa

In materia di sanzioni disciplinari, così come regolate dall’art. 7 della L. 300/70, il termine di cinque giorni per l’esercizio del diritto di difesa del lavoratore in caso di contestazione disciplinare non si considera come un termine decadenziale...

LAVORO & PREVIDENZA 10 novembre 2015

Proroghe della CIGS possibili ancora con la vecchia disciplina

Il DLgs. 148/2015 ha ridefinito – in attuazione della delega prevista dalla L. 183/2014 (c.d. Jobs Act) – la disciplina complessiva delle integrazioni salariali, sia ordinaria (CIGO) che straordinaria (CIGS). Con particolare riferimento a quest’...

LAVORO & PREVIDENZA 6 novembre 2015

Contributi a carico della società anche se il calciatore rinuncia allo stipendio

In caso di fusione, il cessionario incorporante può continuare a beneficiare dello sgravio contributivo per le nuove assunzioni ex L. 190/2014 già riconosciuto alla società incorporata nel corso del 2015, limitatamente alla parte residua sino alla ...

LAVORO & PREVIDENZA 4 novembre 2015

Cumulabilità del congedo parentale ad ore «variabile» grazie al CCNL

Con il messaggio n. 6704 di ieri, 3 novembre 2015, l’INPS è nuovamente intervenuto con riferimento al congedo parentale fruibile in modalità oraria – introdotto dal DLgs. 80/2015 – fornendo alcuni chiarimenti in merito alla sua incumulabilità con ...

LAVORO & PREVIDENZA 26 ottobre 2015

Incentivo per le assunzioni «ridotto» per il 2016

Il Ddl. di stabilità 2016 contiene diverse novità in materia di lavoro e previdenza, quali, ad esempio, la proroga dell’incentivo contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato, la reintroduzione dell’imposta sostitutiva sui premi di ...